世界经济论坛（WEF）表示，尽管过去20年里企业界和政府中女性在领导层的代表性有所提高，但实现完全平等可能还需要120年。

根据WEF今年发布的第20版《2026年全球性别差距报告》，该报告在145个国家衡量性别差距在“经济参与与机会”“教育成果”“健康与生存”“政治赋权”四个核心领域的变化，结果显示全球性别差距已缩小至69.2%。

与去年相比这一比例提高了0.4个百分点。100%代表完全平等，报告估计要到120年才能达到这一水平。

报告指出，女性在政治领域的权能自2006年后取得进展，但自2016年起这一进程出现逆转。

虽然女性在企业中已进入高层管理，但在具有最大经济和政治影响力的职位上仍然代表性不足。女性占高级管理职位的19.1%，而女性担任的部长级职务中只有十分之一被视为具高影响力。

在人工智能领域，女性占AI工程师的比例不足五分之一，在人工智能公司的各个层级也普遍代表性不足。

冰岛连续第17年被评为性别平等程度最高的国家，性别平等达93%。芬兰为87.2%，挪威为85.7%。

随后排名的是纳米比亚84.5%、英国84.2%、新西兰82.8%、瑞典82.3%、澳大利亚81.9%、德国81.7%和爱尔兰81.4%。

今年澳大利亚首次进入前十名。